Biti žena u konkurentnom tržištu osiguranja

Udio i uloga žena u ukupnoj radnoj snazi svijeta se povećava, zajedno s ubrzanim razvojem društva, a žene sve češće ulaze u područje menadžmenta, iako i dalje postoje predrasude i nevidljive barijere, koje onemogućuju dolazak žena na najviše pozicije menadžmenta ili njihovo zadržavanje na istoj. Borba protiv tih predrasuda je borba svih u organizaciji, ali i široj društvenoj zajednici.